Gracias al voluntariado de los supervisores Ronal Cantillo, William Aguirre y Jairo López, de SOAGROCOL, se han iniciado dos programas formativos que buscan elevar el nivel de calidad de vida de los trabajadores que viven al interior de la empresa: el ABC para quienes no saben leer y escribir o tienen unos conocimientos muy elementales sobre la lectura y la escritura y Alfabetización

Digital para quienes nunca han tenido acceso a las tecnologías de la información y la comunicación. Estos dos programas se desarrollan 4 veces a la semana al final de la tarde y una vez ha terminado la jornada laboral.